股东信

股东信

2003 巴菲特致股东信

注:以下表格刊登在年报正文的对页,信中有所引用。

伯克希尔与标普500指数业绩对比

年份伯克希尔每股账面价值年度变动百分比 (1)股息标普500指数年度变动百分比 (2)相对结果 (1)-(2)
196523.810.013.8
196620.3(11.7)32.0
196711.030.9(19.9)
196819.011.08.0
196916.2(8.4)24.6
197012.03.98.1
197116.414.61.8
197221.718.92.8
19734.7(14.8)19.5
19745.5(26.4)31.9
197521.937.2(15.3)
197659.323.635.7
197731.9(7.4)39.3
197824.06.417.6
197935.718.217.5
198019.332.3(13.0)
198131.4(5.0)36.4
198240.021.418.6
198332.322.49.9
198413.66.17.5
198548.231.616.6
198626.118.67.5
198719.55.114.4
198820.116.63.5
198944.431.712.7
19907.4(3.1)10.5
199139.630.59.1
199220.37.612.7
199314.310.14.2
199413.91.312.6
199543.137.65.5
199631.823.08.8
199734.133.4.7
199848.328.619.7
1999.521.0(20.5)
20006.5(9.1)15.6
2001(6.2)(11.9)5.7
200210.0(22.1)32.1
200321.028.7(7.7)
复合增长率 -- 1965-200322.210.411.8
累计总收益 -- 1964-2003259,4854,743
注:除以下例外情况外,数据均按日历年度计算:1965年和1966年的年度截止日为9月30日;1967年为截至12月31日的15个月。

自1979年起,会计准则要求保险公司按市价而非此前的成本与市价孰低法计量所持有的权益证券。在本表中,1978年及之前年度的伯克希尔数据已按新准则进行了重述,其余各项均使用最初公布的数字。

标普500指数的数据为税前数据,而伯克希尔的数据为税后数据。如果像伯克希尔这样的公司仅仅持有标普500指数并据此计提相应的税费,那么在该指数录得正回报的年份,其业绩将低于标普500;而在指数为负回报的年份,其业绩则会优于标普500。长期累计下来,税务成本将导致相当可观的落后幅度。

伯克希尔·哈撒韦公司

致伯克希尔·哈撒韦公司所有股东:

2003年公司净资产增加了136亿美元,A股和B股每股账面价值增长了21%。自现任管理层接手的39年以来,每股账面价值由当初的19美元成长到目前的50,498美元,年复合增长率约为22.2%。^*

不过,真正重要的是每股内在价值,而非账面价值。在这方面,消息是好的:从1964年到2003年,伯克希尔已经从一家摇摇欲坠、内在价值低于账面价值的北方纺织企业,蜕变成一个业务广泛多元、内在价值远超账面价值的企业集团。因此,39年来我们内在价值的增长率,在某种程度上超过了账面价值22.2%的增长率。(想要更深入了解内在价值,以及我的搭档、伯克希尔副董事长查理·芒格 (Charlie Munger) 和我经营伯克希尔所遵循的商业原则,请阅读我们的股东手册,从第69页开始。)

虽然并非完美,但账面价值的计算在伯克希尔仍然是一个有用的工具——作为衡量我们内在价值长期增长率的一个略显保守的指标。然而,在评估单一年度业绩与标普500指数的对比时(对比表格见对页),账面价值的参考意义已不如从前。我们的股权持仓,包括可转换优先股在内,占净资产的比例已大幅下降,比如从1980年代平均114%降至2000-03年平均50%。因此,股市的年度波动对我们净资产的影响程度已经远不如以往。

尽管如此,伯克希尔相对于标普500的长期表现依然至关重要。我们的股东可以通过指数基金,以极低的成本买入标普500。除非我们未来每股内在价值的增长能够跑赢标普500,否则查理和我就没有给各位增添任何你们自己做不到的东西。

如果我们做不到,将没有任何借口。查理和我拥有一个理想的工作环境。首先,在我们背后有一支无与伦比的经营团队支撑着各项业务。如果有一座企业界的名人堂,我们旗下的许多CEO肯定能名列其中。伯克希尔业绩上的任何不足,都不会是这些经理人造成的。

此外,我们在管理上享有一种极为罕见的自由度。大多数公司都背负着体制性的包袱。比如说,一家公司的历史可能把它绑定在一个前景有限的行业。更常见的问题是,来自股东群体的压力迫使管理层跟着华尔街的节拍起舞。很多CEO能够顶住压力,但也有不少人屈服了,被迫采用了与他们本意完全不同的经营策略和资本配置方式。

在伯克希尔,无论是历史包袱还是股东的压力,都不会妨碍我们做出明智的决策。当查理和我犯错时,用网球术语来说,那纯粹是"非受迫性失误"。

经营收益

当估值相近时,我们强烈偏好拥有整家企业而非持有部分股权。不过,在我们经营的大多数年头里,股票通常是更便宜的选择,因此在那些年里,我们的资产配置大幅向股票倾斜,正如前面引用的比例数字所示。

然而近年来,我们发现越来越难找到股价被明显低估的股票,尤其是考虑到我们手头上不断膨胀的可用资金。时至今日,市场上能买到足够大的量、从而对伯克希尔的业绩指针产生实际影响的股票,只剩下十年前的一小部分了。(基金经理人往往从做大规模中赚到的钱,远多于从把业绩做好中赚到的。所以当有人告诉你基金规模增长不会影响投资业绩时,你最好退后一步:他的鼻子马上就要变长了。)

找不到价格诱人且能承载大规模资金的股票,对我们并不构成困扰——前提是我们能找到符合以下条件的企业来收购:(1) 拥有持久而良好的经济特征;(2) 由才干与品德兼备的管理者经营;(3) 价格合理。近年来,我们确实买进了不少这类企业,虽然还不足以消化源源不断涌入的现金。在企业收购方面,我犯过一些严重的错误,有些是做了不该做的,有些是该做却没做的。不过总的来说,这些收购还是为我们带来了不错的每股收益增长。

下面的表格量化了以上的论点。但首先我必须提醒大家,增长率的呈现可能因为起始或终止日期的精心选择而产生严重的失真。比如,如果起始年份的收益很小,一个本来平淡无奇的长期业绩也能被包装得很惊艳。这种失真的产生,要么是因为基准年的公司规模还很小——也就是说只有少数内部人员能够真正从所宣传的优异业绩中受益——要么是因为一家大公司当时刚好处于盈亏平衡线附近。同样地,选择一个表现特别好的终止年份,也会让增长率好看很多。

1965年现任管理层接手时,伯克希尔就已经是一家颇具规模的公司了。但1964年它仅赚了175,586美元,也就是每股15美分,几乎就在盈亏平衡的水平上,以此为基准来计算任何收益增长率都毫无意义。不过在当时,连这点微薄的收益都算不错了:自1955年伯克希尔精纺联合公司 (Berkshire Fine Spinning Associates) 与哈撒韦制造公司 (Hathaway Manufacturing) 合并之后的十年里,两家公司合并后累计亏损了1,010万美元,数以千计的员工被裁掉。这显然不是一桩天作之合。

基于这样的背景,我们为大家呈现伯克希尔的收益增长图景,起始年份定为1968年,同时每隔五年再加一个基准年。我们列出了多组计算结果,好让各位自行判断哪个时段最有参考意义。之所以从1968年开始,是因为那是我们经营国民保险公司 (National Indemnity) 的第一个完整年度——那是我们为拓展伯克希尔版图而进行的第一笔收购。

我不认为以2003年作为终止年份会扭曲我们的计算结果。这一年我们的保险业务表现极佳,但由此带来的收益大幅提升,基本上被我们大量持有的现金等价物所赚取的可怜利息所抵消了(这种状况不会持续太久)。还有一点必须指出,以下所有数字均不包括资本利得。

年份经营收益(百万美元)每股经营收益(美元)此后每股收益复合增长
1964.2.15无意义 (1964-2003)
19682.72.6922.8% (1968-2003)
197311.912.1820.8% (1973-2003)
197830.029.1521.1% (1978-2003)
198348.645.6024.3% (1983-2003)
1988313.4273.3718.6% (1988-2003)
1993477.8413.1923.9% (1993-2003)
19981,277.01,020.4928.2% (1998-2003)
20035,422.03,531.32
往后我们仍将延续过去的资本配置方式。如果股票变得比买下整家公司明显便宜,我们就会大举买入。如果特定的债券变得有吸引力,就像2002年那样,我们会再次大量吃进。在任何市场或经济环境下,我们都乐意买入符合我们标准的企业。而且对于那些合格的标的,越大越好。我们的资金目前并未得到充分利用,这种情况会周期性地出现。这让人很不好受——但总比干蠢事好得多。(这可是我从亲身惨痛教训中学来的。)

总的来说,我们确定伯克希尔未来的表现将远远不及过去。尽管如此,查理和我仍然希望我们能交出略高于平均水平的成绩。这就是我们存在的意义。

并购活动

老读者都知道,我们的并购案来源经常出人意料。但要说起源最奇特的,没有哪一笔比得上我们去年收购克莱顿房屋 (Clayton Homes) 了。

这个不可思议的线索来自田纳西大学 (University of Tennessee) 的一群金融系学生,以及他们的老师阿尔·奥克斯尔 (Al Auxier) 博士。过去五年来,Al每年都带着他的学生到奥马哈 (Omaha) 来,参观内布拉斯加家具店 (Nebraska Furniture Mart) 和波仙珠宝店 (Borsheim's),到Gorat's牛排馆吃牛排,然后到Kiewit大楼跟我座谈,通常大约有40名学生参加。

经过两个小时的互动之后,参访团照例会送我一份感谢礼物。(礼物不到手,门是不会开的。)往年的礼物包括菲尔·富尔默 (Phil Fulmer) 亲笔签名的橄榄球,以及田纳西州著名女子篮球队的篮球。

然而今年二月,参访团选择送我一本书——幸运的是,正好是克莱顿房屋创始人吉姆·克莱顿 (Jim Clayton) 刚出版的自传。我早就知道这家公司是预制房屋行业的标杆,这份认知源于此前我犯下的一个错误——买入了该行业最大公司之一Oakwood Homes的一些困境垃圾债券。当时我并不了解预制房屋行业的消费贷款操作已经糟糕到了何种地步。但我很快就学到了教训:Oakwood随即宣告破产。

必须强调的是,预制房屋能够为购房者提供非常好的性价比。事实上,数十年来,这个行业建造的房屋占全美新建住房的比例一直超过15%。而且在这些年里,预制房屋的品质和品种也在持续改善。

然而设计与建造技术的进步,并未伴随着销售和融资方式的同步提升。相反,随着时间推移,这个行业的商业模式越来越围绕着零售商和制造商将不良贷款转嫁给不知情的金主身上。当"资产证券化"在1990年代开始流行后,资金供应方与贷款交易之间的距离越拉越远,业者的行为也从差变得更差。几年前该行业相当大的交易量,来自于不该买房的买家,以及不该放贷的贷方。其结果是大量的房屋被收回,而收回后的残值少得可怜。

Oakwood充分参与了这场疯狂。但克莱顿虽然无法完全独善其身,其表现却比其主要竞争对手好得多。

收到Jim Clayton的书之后,我告诉学生们我有多佩服他的成就。他们把这个消息带回了诺克斯维尔 (Knoxville)——田纳西大学和克莱顿房屋的共同所在地。随后Al建议我直接给Jim的儿子、公司现任CEO凯文·克莱顿 (Kevin Clayton) 打个电话,当面表达我的看法。在和Kevin交谈之后,我很快就看出他既有能力又坦率实在。

不久之后,我就出价收购这家公司,而依据仅仅是Jim的自传、我对Kevin的评价、克莱顿的公开财务数据,以及我从Oakwood那段经历中学到的教训。克莱顿的董事会接受了报价,因为他们深知公司未来所需的大规模融资可能很难获得。金主们纷纷逃离这个行业,资产证券化即便还能操作,条件也比以前苛刻昂贵得多。这种融资紧缩对收入严重依赖证券化的克莱顿来说尤其致命。

直到今天,预制房屋行业仍然深陷困境。违约率居高不下,被收回的房屋比比皆是,零售商的数量已经减少了一半。这个行业需要一种全新的商业模式——一种能够杜绝零售商和销售人员通过注定会违约的贷款来提前套取大笔佣金的模式。那种交易让买方和贷方双双蒙难,并导致大量房屋被收回,进而冲击新房的销售。在一套合理的模式下——要求大额首付款和较短的贷款期限——这个行业的规模可能会比90年代小得多。但它将让购房者在转卖时拥有真正的资产权益,而非一连串的失望。

说到"圆满收官",克莱顿已经同意收购Oakwood的资产。交易完成后,克莱顿的产能、地理覆盖范围和销售网点都将大幅扩展。附带的好处是,我们当初以大幅折价买入的Oakwood债券,大概还能给我们带来一小笔利润。

至于那些学生呢?十月份,我们在诺克斯维尔为最初激发我对克莱顿兴趣的40名学生举办了一场特别的"毕业典礼"。我身着学士帽,为每位学生颁发了一张伯克希尔PhD证书(全称是"杰出辛勤的并购推手")外加一股B股。Al教授则获赠一股A股。如果大家在年度股东大会上遇到这些来自田纳西州的新股东,请向他们表示感谢。顺便问问他们最近有没有读到什么好书。


今年初春,高盛 (Goldman Sachs) 的一位董事总经理拜伦·特罗特 (Byron Trott) 告诉我,沃尔玛 (Wal-Mart) 有意出售其子公司麦克莱恩 (McLane)。麦克莱恩专门为便利店、药店、批发仓储会员店、大型超市、快餐连锁店、电影院等渠道提供食品杂货及非食品类商品的配送服务。这是一家好公司,只是不在沃尔玛未来发展的核心版图内。但对我们来说,简直是量身定做。

麦克莱恩的年销售额约230亿美元,但利润率薄如蝉翼——税前约1%——因此它对伯克希尔营收数字的影响将远大于对利润的贡献。过去,一些零售商因为麦克莱恩归属于其主要竞争对手而敬而远之。麦克莱恩杰出的CEO格雷迪·罗齐尔 (Grady Rosier) 已经拿下了其中一些客户——交易完成当天他就全力出击了——后面还会有更多。

多年来,在《财富》杂志 (Fortune Magazine) 的"最受尊敬企业"评选中,我一直把票投给沃尔玛。麦克莱恩的交易更加坚定了我的看法。为了达成这笔交易,我只跟沃尔玛的CFO汤姆·施韦 (Tom Schoewe) 开了大约两个小时的会,然后双方就握手成交了。(不过,他确实先给本顿维尔总部 (Bentonville) 打了个电话。)29天后,沃尔玛就收到了钱。我们没有做任何"尽职调查"。我们确信一切都会像沃尔玛所说的那样——事实证明确实如此。

我还应该补充一句,到目前为止,Byron已经为伯克希尔促成了三笔收购。他对伯克希尔的了解超过我们接触过的任何一位投资银行家——说出来让我心疼——他确实赚到了他的顾问费。我期待着第四笔交易的到来(我相信他也一样)。

税务

2003年5月20日,《华盛顿邮报》(The Washington Post) 的评论版刊登了一篇我撰写的文章,对布什总统的减税方案提出批评。13天后,美国财政部主管税务政策的助理部长帕梅拉·奥尔森 (Pamela Olson),在一场关于新税法的演讲中说道:"这意味着某位——我必须指出——一直在玩弄税法的中西部先知,可以继续高枕无忧地保留他所有的收益。"我想她说的正是我。

可惜的是,我的"琴技"不要说进卡内基音乐厅了,恐怕连高中音乐会都上不了台。伯克希尔将为2003年的收入向财政部缴纳33亿美元的所得税,代表你们也代表我,这笔金额相当于2003财年全美所有企业缴纳的联邦所得税总额的2.5%。(相比之下,伯克希尔的市值仅占全美企业总市值的1%左右。)我们的缴税额几乎肯定能让我们跻身全国纳税大户前十名。事实上,如果全美只有540个纳税人缴纳与伯克希尔同等金额的税款,那么其他所有个人和企业都不用再向山姆大叔缴一分钱的税了。没错:2.9亿美国人民和所有其他企业,都不必向联邦政府缴纳一分钱的所得税、社会保险税、消费税或遗产税。(算法如下:2003财年联邦税收总额,含社会保险费,共计1.782万亿美元;540个"伯克希尔",每个缴纳33亿美元,加起来正好是1.782万亿美元。)

我们2002年的联邦税务申报(2003年尚未定案),当年缴纳了17.5亿美元,申报材料厚达8,905页。按规定,我们恭恭敬敬地提交了两份副本,堆起来有七英尺高。在伯克希尔全球总部,我们那只有15.8个人的精干小队,虽然精疲力竭,但内心涌起了一阵自豪感:我们觉得,伯克希尔确确实实扛起了它在国家财政中应尽的那份责任。

但奥尔森女士却不这么认为。如果这意味着查理和我需要更加努力,那我们随时奉陪。

不过我倒真希望奥尔森女士能给我已经取得的进步一些赞许。1944年,我提交了人生第一份1040纳税申报表,报告了我作为一个13岁报童的收入。整个申报表才三页纸。在扣除了正当的营业费用——比如35美元的自行车费——之后,我的应纳税额是7美元。我把支票寄给了财政部,而他们——二话不说——立刻兑了现。我们一直相安无事。


我能理解为什么财政部现在对美国企业界感到恼火,动不动就发脾气。但它应该向国会和行政部门寻求解决之道,而不是把矛头对准伯克希尔。

2003财年,企业所得税仅占联邦税收总额的7.4%,远低于1952年战后32%的峰值。除了1983年以外,去年的比率是自1934年有统计数据以来最低的一年。

即便如此,针对企业(及其投资人,尤其是大股东)的税收优惠,仍然是布什政府2002年和2003年减税方案的重头戏。如果美国真的在打阶级战争的话,我这个阶级显然正在大获全胜。如今,许多大企业——其CEO们玩弄税法的本事让你们的董事长看起来简直笨手笨脚——缴纳的税率远远低于法定的35%联邦税率。

1985年,伯克希尔缴纳了1.32亿美元的联邦所得税,全美企业合计缴纳了610亿美元。1995年的相应数字分别是2.86亿美元和1,570亿美元。而如前所述,2003年我们将缴纳约33亿美元,而全美企业的合计缴税额却仅为1,320亿美元。我们希望未来伯克希尔缴纳的税款继续增长——因为那意味着我们赚了更多钱——但我们同样希望其他美国企业也能跟上来。我觉得这才是奥尔森女士应该努力的方向。

公司治理

在判断美国企业界是否真心在进行改革时,CEO薪酬依然是最关键的试金石。截至目前,结果并不令人鼓舞。少数CEO,比如通用电气 (General Electric) 的杰夫·伊梅尔特 (Jeff Immelt),率先推出了对管理层和股东都公平的方案。然而总的来说,他的榜样获得的赞美远多于实际的跟进。

薪酬之所以失控,我们不难理解。当管理层聘请员工,或者公司与供应商讨价还价时,谈判桌两边的利益关注度是对等的。一方的所得就是另一方的损失,而牵涉的金额对双方都有切身的意义。结果就是一场货真价实的谈判。

但是,当CEO(或其代表)与薪酬委员会碰面时,情况往往是一边——CEO那边——对谈判结果的在乎程度远远超过另一边。比方说,一位CEO永远会把拿到10万股期权还是50万股期权视为天壤之别。但对薪酬委员会来说,这个差别可能无关痛痒——尤其是在大多数公司里,不管给多少,对报告收益都不会有任何影响。在这种条件下,谈判过程往往带有一种"玩大富翁游戏"的味道。

CEO越线的行为在1990年代大幅加速,最贪得无厌者(这个头衔的竞争可是异常激烈)所获得的薪酬方案,很快就在其他地方被照搬复制。这场贪婪瘟疫的传播者通常是薪酬顾问和人力资源部门,他们非常清楚谁才是给自己发面包的人。正如一位薪酬顾问所说:"有两种客户你绝对不想得罪——现有的,和潜在的。"

在所有试图矫正这个失灵系统的改革方案中,呼声最高的是要求"独立"董事。但究竟什么因素才能真正激发独立性,这个问题却在很大程度上被忽视了。

在去年的年报中,我考察了共同基金领域中法定"独立"董事的表现。1940年的《投资公司法》就已经要求设立这类董事,这意味着我们有足够长的时间来检验法定标准到底产出了什么。在去年的考察中,我们审视了基金董事在两项最核心职责上的表现——无论对共同基金还是其他任何企业都一样。这两项至关重要的职能是:第一,找到(或留住)一位能干且诚实的管理者;第二,给予其公平合理的薪酬。

我们的调查结果并不乐观。年复一年,在成千上万只基金中,董事们例行公事地续聘现任管理公司,无论其业绩多么惨不忍睹。同样例行公事地,董事们不假思索地批准了在很多情况下远远高于合理水平的管理费。接着,当一家基金管理公司被卖掉——通常是以远超有形资产的天价——董事们突然经历了一次"反向顿悟",立刻跟新的管理者签约并全盘接受其收费标准。实际上,董事们是在说,谁愿意出最高的价钱买下原来的管理公司,谁就有资格在未来管理股东的钱。

尽管这些独立基金董事有如此的"摇尾巴"行为,我们并不认为他们是坏人。他们确实不是。但遗憾的是,"董事会的氛围"几乎无一例外地会让他们的受托忠诚基因沉睡过去。

2003年5月22日,在伯克希尔年报发布不久之后,投资公司协会 (Investment Company Institute) 的主席向会员们发表了题为"我们行业的现状"的讲话。面对那些"指出了我们种种不足"的批评声,他若有所思地说:"这让我不禁想到,如果我们真的做了什么错事,那又会是什么样子呢。"

当心你许的愿。

在短短几个月内,全世界开始得知,许多基金管理公司一直奉行着损害其所管理基金持有人利益的政策,同时却不断抬高自身的管理费。必须指出的是,在这些违规行为被揭发之前,这些管理公司就已经享有令美国企业界都为之艳羡的利润率和有形资产回报率。然而为了进一步膨胀利润,他们竟以令人发指的方式践踏了基金持有人的利益。

那么这些遭到掠夺的基金,其董事们在做什么呢?在我写这封信的此刻,我没有看到任何一位董事终止了与违规管理公司的合约(虽然那些公司自然也开除了一些员工)。你能想象这些董事在自己的钱被骗的时候,也会采取这种"小伙子嘛,难免的"的态度吗?

更过分的是,至少有一家违规管理公司已经把自己挂牌出售,毫无疑问地希望通过把它所管理的基金"交付"给出价最高的竞标者而大赚一笔。这完全是一场闹剧。基金董事们为什么不直接从竞标者中选出他们认为最优秀的公司,然后直接跟对方签约呢?这样一来,中标者就省去了支付给前任管理者的巨额"买路钱"——这个违背了受托原则的前任管理者根本不配拿到一分钱。不必承担这笔收购成本,中标者肯定可以用远低于常规的管理费来运营这些基金。任何一位真正独立的董事都应该坚持用这种方式来选任新的管理者。

现实是,无论是已施行数十年的投资公司董事监管规则,还是新近出台的针对美国企业界的规定,都无法催生出真正独立的董事。在这两套规则下,一个人如果100%的收入来自董事酬劳——而且还希望通过入选其他董事会来增加收入——竟然被认定为独立的。这简直荒唐。同样的规则却说,伯克希尔的董事兼律师罗恩·奥尔森 (Ron Olson),尽管从我们这里获得的收入可能仅占他丰厚总收入的3%,却不具备独立性——原因仅仅是这3%来自伯克希尔支付给他律所的法律服务费,而非他作为伯克希尔董事所获得的酬劳。请放心,无论这3%来自何处,都不会影响Ron的独立性。但如果一个人从董事酬劳中获取20%、30%甚至50%的收入,那就很可能削弱其独立性了,尤其是当他的总收入本身并不高时。事实上,我认为在共同基金领域,情况就是如此。


在这里,让我给"独立的"共同基金董事们提一个小建议。何不在每年的年报中简单地声明:"(1) 我们已经考察过其他管理公司,确信我们为来年续聘的这一家属于业内较好的运营者;(2) 我们已与管理者就费率进行了谈判,所达成的条件与其他管理类似规模基金的客户所能谈到的价格相当。"

让股东们期望基金董事——他们中许多人每年收取超过10万美元的酬劳——就这两点做出声明,应该不算过分吧。可以肯定的是,如果这些董事是把自己的一大笔钱交给管理者来打理的话,他们一定会在这两个问题上先弄个明明白白。如果有董事不愿做出这两项声明,投资人就应该牢记那句老话:"如果你搞不清楚一个人到底站在哪一边,那他多半不是站在你这边的。"

最后是一项免责声明。尽管舞弊的机会确实存在,但有很多基金一直运营得很好也很尽职。这些基金的投资人从中受益了,其管理者也赚到了他们应得的报酬。确实,如果我担任某些基金的董事,包括一些收费高于平均水平的基金,我会非常乐意做出上述两项声明。此外,那些收费极为低廉的指数基金(比如先锋基金 (Vanguard) 的产品)从定义上就是对投资者友好的,对于大多数想要投资股票的人来说,它们是最佳选择。

我之所以在这里大声疾呼,纯粹是因为那些明目张胆的不当行为辜负了数百万投资者的信任。数以百计的业内人士对正在发生的一切心知肚明,却没有一个人公开说一句话。最后还是纽约州检察长艾略特·斯皮策 (Eliot Spitzer) 以及协助他的举报人挺身而出,发起了一场大扫除。我们敦促基金董事们继续完成这项工作。与整个美国企业界的董事一样,这些受托人现在必须做出抉择:他们到底是为投资者服务,还是为管理层服务。

伯克希尔的治理

真正的独立——即当事情出了错或做了蠢事时敢于挑战强势CEO的勇气——是一位董事最宝贵的品质。可惜这种品质极其罕见。要找到这种品质,必须在品格高尚、利益取向与普通股东一致的人中去寻觅——而且必须高度一致

在伯克希尔,我们一直在做这样的寻觅。目前我们有11位董事,每一位连同其家族成员在内,都持有价值超过400万美元的伯克希尔股票。而且,所有人都已持有大量伯克希尔股份多年。其中六位的家族持股价值至少高达数亿美元,持股时间至少可以追溯到三十年前。全部11位董事的股票都跟各位一样,是在公开市场上用真金白银买来的;我们从未发放过期权或限制性股票。查理和我就喜欢这种真金白银、俯仰无愧的持股方式。毕竟,谁会去洗一辆租来的车呢?

此外,伯克希尔的董事酬劳少得可怜(我儿子霍华德 (Howard) 时不时就要提醒我一下)。因此,全部11位董事从伯克希尔获益的空间,与任何其他伯克希尔股东在比例上完全一致。过去如此,将来也是如此。

伯克希尔董事面临的下行风险实际上比各位股东还要大,因为我们没有购买任何董事及高管责任保险。因此,如果在他们的任期内真的发生什么灾难性事件,他们所承受的损失将远远超过各位。

我们董事的底线是:你们赢,他们大赢;你们输,他们大输。我们的这套做法或许可以称为"所有者资本主义"。我们不知道还有什么更好的方式来催生真正的独立性。(不过,这种安排也无法保证完美无瑕:我自己就曾在伯克希尔持有大量股份的公司担任过董事,却在一些可疑的提案被橡皮图章般通过时保持了沉默。)

除了独立性之外,董事还应该具备商业头脑、股东导向意识,以及对公司的真正关心。在这些品质中,商业头脑最为稀缺——而如果缺了这一条,其他两条也无济于事。很多人聪明、善于表达、也受人敬重,却对商业缺乏真正的理解。这不是他们的错;他们可能在别的领域大放异彩。但他们不属于企业董事会。同理,我在医学或科学委员会里也会毫无用处(不过,想要一手遮天的主席大概会很欢迎我的加入)。我的名字可以让董事名单更光鲜,但我根本没有能力对专业提案做出有价值的评判。更有甚者,为了掩饰自己的无知,我会选择闭紧嘴巴(如果你能想象得到的话)。实际上,把我换成一盆盆栽,也不会有任何损失。

去年,在着手改组董事会时,我请那些自认具备担任伯克希尔董事条件的股东自荐。尽管既没有责任保险也没有像样的薪酬,我们还是收到了二十多份申请。大部分申请者的条件都很好,都是以股东利益为导向的个人,连同家族在内的伯克希尔持股价值远超100万美元。经过考量后,查理和我——征得在任董事的一致同意——邀请了四位并没有自荐的股东加入董事会:大卫·戈特斯曼 (David Gottesman)、夏洛特·盖曼 (Charlotte Guyman)、唐·基奥 (Don Keough) 和汤姆·墨菲 (Tom Murphy)。这四位都是我的好朋友,我深知他们的实力。他们为伯克希尔的董事会注入了非凡的商业才能。

我们董事会的首要工作就是在我去世、丧失行为能力或开始犯糊涂的时候,选定我的继任者。(广告大师大卫·奥格威 (David Ogilvy) 说得好:"趁年轻的时候培养怪癖。这样等你老了,人家就不会觉得你是在犯老年痴呆。"查理的家人和我的家人都觉得,我们俩对奥格威这个建议过度反应了。)

在我们的董事会议上,除了处理例行的日常事务外,真正的核心讨论——不管我在不在场——都围绕着内部四位候选人各自的优势和短板展开。

我们的董事会深知,其功过最终将由继任者的表现来裁定。他或她必须维护伯克希尔的文化、做好资本配置,并让一群美国最优秀的经理人乐在工作中。这不是世界上最难的差事——这列火车已经在轨道上跑得很欢了——而且对于我们已经确定的四位候选人中的任何一位,我都完全放心。我个人超过99%的身家都押在伯克希尔身上,而且很乐意让我的太太或基金会(取决于她和我谁先走)继续保持这种集中投资

各部门业绩

身为管理者,查理和我想要提供给股东的财务信息和评论,恰恰就是如果角色互换我们自己想要看到的那些。随着伯克希尔的版图不断扩大,要同时做到清晰和合理的简洁变得愈加困难。我们旗下有些企业的经济特征与其他企业截然不同,这意味着我们那些数字混杂在一起的合并报表,几乎无法进行有意义的分析。

因此,在接下来的篇幅中,我们将按四大业务板块分别呈现资产负债表和收益数据,并附上对每个板块的评述。我们特别想让大家了解,我们在什么样的有限条件下才会使用债务融资,因为通常我们是避之唯恐不及的。但我们不会用那些对计算伯克希尔内在价值毫无用处的数据来淹没大家,那样做只会模糊真正重要的事实。有一个提醒:在分析伯克希尔时,请务必记住,应该把这家公司看作一部正在上映的电影,而不是一张静止的照片。过去那些只盯着某个时间节点快照的人,有时会得出错误的结论。

保险业务

首先登场的是保险业务——钱就在这里。

我们保险业务中源源不断的资金泉源来自"浮存金",这笔钱不属于我们,只是暂时由我们保管。我们大部分的浮存金来自两个方面:(1) 保费是预先收取的,但我们提供的服务——保险保障——通常要持续一整年;(2) 今天发生的损失事件并不总是需要我们立即支付理赔金,因为有些损失可能需要好几年才会被报告(想想石棉诉讼案)、协商和最终了结。

浮存金是个好东西——前提是获取它的代价不能太高。浮存金的成本取决于承保业绩,也就是理赔损失和费用支出与收到的保费之间的对比。整个财产意外险行业通常都会产生相当大的承保亏损,因此其浮存金的成本往往并不划算。

总的来说,我们的成绩相当出色。没错,我们有过五个糟糕的年头,浮存金的成本超过了10%。但在伯克希尔经营保险业务的37年中,有18年我们实现了承保盈利,也就是说别人付钱让我们帮他们保管资金。而且这些廉价资金的规模增长,远远超出了1967年我刚进入这行时的想象。

年末浮存金(百万美元)

年份盖可保险 (GEICO)通用再保险 (General Re)其他再保险其他直保合计
19672020
197740131171
19877018071,508
19972,9174,0144557,386
19983,12514,9094,30541522,754
19993,44415,1666,28540325,298
20003,94315,5257,80559827,871
20014,25119,31011,26268535,508
20024,67822,20713,39694341,224
20035,28723,65413,9481,33144,220
去年的表现尤其出色。浮存金规模创下历史新高,而且这些资金完全没有成本,因为所有主要保险板块都为伯克希尔17亿美元的税前承保利润做出了贡献。

我们的成绩之所以如此卓越,只有一个原因:我们拥有真正卓越的管理者。保险公司卖的是一张不具专利性的纸,上面印着一个不具专利性的承诺。任何人都可以复制别人的产品。没有用户基础、关键专利、核心地段或自然资源优势来保护一家保险公司的竞争地位。通常来说,品牌也无关紧要。

因此,真正关键的变量在于管理者的头脑、纪律和操守。我们旗下的管理者在这三方面都堪称出类拔萃。接下来让我们逐一看看这些全明星及其运营成果。

我们的共享飞机业务NetJets 2003年税前亏损4,100万美元。该公司在美国市场有一定的经营利润,但被3,200万美元的飞机存货减值以及欧洲市场的持续亏损所吞噬。

NetJets继续主导共享飞机所有权领域,而且领先优势还在扩大:潜在客户压倒性地选择我们而非其他三个主要竞争对手。去年在我们四家之中,以金额计算,NetJets占据了70%的净销售额。

有一个例子可以说明NetJets是如何拉开与竞争对手差距的:我们推出的梅奥诊所 (Mayo Clinic) 高管旅行响应项目——这是我们所有客户都能免费享受的专属福利。无论在地面还是空中,无论在世界任何角落、任何时刻,我们的客户及其家人都可以即时联系梅奥诊所。万一旅途中在国内或海外遭遇紧急状况,梅奥会立即指引他们前往合适的医生或医院。梅奥掌握的患者基础资料也会同步发送给接诊医生。许多客户已经发现这项服务弥足珍贵,包括一位曾在东欧接受紧急脑部手术的客户。

2003年确认的3,200万美元存货减值,是因为年初二手飞机价格下跌所致。具体来说,我们按当时的市场价格从退出的客户手中回购了部分所有权份额,而在我们再次出售之前价格进一步下跌。目前价格已趋于稳定。

欧洲的亏损令人头疼。但任何一家像我们三个竞争对手那样放弃欧洲市场的公司,注定只能沦为二流。我们很多美国客户经常飞往欧洲,他们希望由NetJets的飞机和飞行员来保障安全和舒适。尽管起步较慢,我们现在正以良好的节奏增加欧洲客户。2001年至2003年,我们欧洲业务的管理和飞行收入增长率分别为88%、61%和77%。但到目前为止,我们尚未成功止住亏损。

NetJets杰出的CEO里奇·桑图利 (Rich Santulli) 和我都预计,2004年欧洲的亏损会减少,而且会被美国的利润所抵消。绝大多数客户都深深爱上了NetJets的体验。一旦客户试过我们的服务,再回去坐商业航班就像从拥抱倒退回牵手。假以时日,NetJets将发展成一个非常大的企业,并在客户满意度和利润两方面都占据主导地位。Rich会确保这一点。

股票投资

下表列示了我们的普通股投资。截至2003年底市值超过5亿美元的个股逐一列出。

2003年12月31日
股份数量公司名称持股比例成本(百万美元)市值(百万美元)
151,610,700美国运通 (American Express)11.8$ 1,470$ 7,312
200,000,000可口可乐 (The Coca-Cola Company)8.21,29910,150
96,000,000吉列 (The Gillette Company)9.56003,526
14,610,900H&R Block8.2227809
15,476,500HCA Inc.3.1492665
6,708,760M&T银行 (M&T Bank)5.6103659
24,000,000穆迪 (Moody's)16.14991,453
2,338,961,000中国石油 (PetroChina) H股1.34881,340
1,727,765华盛顿邮报 (The Washington Post)18.1111,367
56,448,380富国银行 (Wells Fargo)3.34633,324
其他2,8634,682
普通股投资合计$ 8,515
去年我们增持了一些富国银行的股票。此外,在我们的六大重仓股中,可口可乐最近一次调仓是在1994年,美国运通是1998年,吉列是1989年,华盛顿邮报是1973年,穆迪是2000年。股票经纪人实在拿我们没辙。

对于我们目前持有的投资组合,我们既没有特别兴奋,也没有什么不满。我们拥有的都是一些优秀企业的部分所有权——去年它们的内在价值都有了不错的增长——但当前的股价也已经充分反映了它们的优秀。这一结论带来一个令人不快的推论:在大泡沫期间没有卖出我们几个较大的持仓,是我犯下的一个重大错误。如果这些股票现在的定价是合理的,你可能会好奇,四年前当它们的内在价值更低而价格却高得多的时候,我到底在想什么。说实话,我自己也纳闷。

2002年,垃圾债券变得非常便宜,我们买入了约80亿美元。但钟摆摆动得很快,如今这个板块在我们看来明显不再有吸引力了。昨日的野草如今被当作鲜花来定价。

我们已经反复强调,伯克希尔的已实现资本利得在分析层面没有任何意义。我们账面上有大量的未实现利得,而我们何时兑现——或是否兑现——的考量,与在某个特定时间点报告收益完全无关。不过,为了展示我们投资活动的多样性,各位可能对以下2003年已实现利得的分类明细感兴趣:

分类税前利得(百万美元)
普通股$ 448
美国政府债券1,485
垃圾债券1,138
外汇合约825
其他233
普通股的利润来自我们投资组合的边缘部位——正如前面提到的,不是来自卖出主要持仓。政府债券的利润来自我们清仓长期零息国债(这是政府证券中价格波动最大的品种),以及我在金融及金融产品部门所采用的某些策略。我们保留了大部分垃圾债券持仓,仅出售了少数几个品种。被赎回和到期的债券贡献了垃圾债券这一类别中的其余利润。

2002年,我平生第一次涉足外汇市场,2003年我们进一步扩大了头寸,因为我对美元越来越看空。我应该指出,预言家的墓地里有一大片专门留给宏观经济预测者的区域。事实上,我们在伯克希尔很少做宏观预测,也很少见到有人能持续成功地做出这类预测。

展望未来,我们仍然会——也将继续会——把伯克希尔的绝大部分净资产配置在美国资产上。但近年来,我们国家的贸易赤字一直在把对美国的巨额债权和所有权强行塞给世界其他地区。有一阵子,外国对这类资产的胃口能够轻松消化供给。但到2002年末,全世界开始被这份"大餐"噎住了,美元相对主要货币开始贬值。即便如此,当前的汇率水平不会导致我们的贸易赤字有实质性的缓解。因此,无论外国投资者愿不愿意,他们将继续被美元所淹没。由此产生的后果谁都说不准。但它们可能很棘手——而且事实上,影响范围可能远远超出外汇市场。

作为一个美国人,我希望这个问题能有一个良性的结局。我本人在2003年11月10日的《财富》杂志上提出了一个可能的解决方案——顺带一提,查理对这个建议不以为然。话又说回来,也许我敲响的警钟最终会被证明是多余的:我们国家的活力和韧性一次又一次让唱衰者自讨没趣。但伯克希尔持有数百亿美元的现金等价物,因此持有一些外汇合约来至少部分对冲这一头寸,会让我安心不少。

依照会计规则,这些合约的价值变动必须即时计入资本利得或损失,即便合约尚未平仓。我们在每季度的利润表中将这些变动归入金融及金融产品板块。截至年底,我们未平仓的外汇合约按市值计算约为120亿美元,分布在五种货币中。此外,当我们在2002年购入垃圾债券时,尽可能选择了以欧元计价的品种。目前我们持有约10亿美元的此类债券。

当我们找不到什么令人兴奋的投资标的时,我们的"默认"选项就是美国国债,包括短期国库券和回购协议。无论这些工具的收益率降到多低,我们绝不会为了多赚一点利息就降低信用标准或延长期限。除非我们认为获得了充分的补偿,否则查理和我深恶痛绝承担哪怕一丁点的风险。到目前为止,我们愿意在这条路上走的最远距离,大概就是偶尔吃一盒过期一天的奶酪。


2003年有几本投资者可以受益匪浅的好书:玛吉·马哈尔 (Maggie Mahar) 的Bull!;另外两本推荐的是贝瑟尼·麦克莱恩 (Bethany McLean) 和彼得·埃尔金德 (Peter Elkind) 合著的The Smartest Guys in the Room(《房间里最精明的人》),以及鲍勃·鲁宾 (Bob Rubin) 的In an Uncertain World(《在不确定的世界》)。这三本书的调查翔实、文笔上佳。此外,杰森·茨威格 (Jason Zweig) 去年出色地修订了《聪明的投资者》——这是我最钟爱的投资著作。

股东指定捐赠计划

从1981年到2002年,伯克希尔执行了一项计划,允许股东指定伯克希尔向其心仪的慈善机构进行捐赠。这些年来,我们依照这项计划累计捐出了1.97亿美元。教会是被指定最多的受赠对象,其他数以千计的机构也从中受益。我们是唯一一家向股东提供此类服务的大型上市公司,查理和我一直为此深感骄傲。

然而,由于堕胎议题引发的争议,我们不得不在2003年终止了这项计划。多年来,双方阵营的众多机构都曾被我们的股东指定为捐赠对象。结果就是,我们时常收到对指定捐给支持堕胎权组织的反对意见。其中有些来自随后发起抵制我们子公司产品的个人和组织。这并不让我们担心。我们拒绝了所有试图限制股东自由选择捐赠对象权利的要求(只要受赠方具有501(c)(3)免税资格即可)。

然而到了2003年,帕姆佩德厨师 (The Pampered Chef) 旗下许多独立的销售顾问开始切实感受到了抵制的影响。这意味着那些信任我们、但既非我们的员工也无法在伯克希尔决策中发声的人,收入遭受了严重的损失。

对于股东而言,由伯克希尔代为捐赠相比个人直接捐赠,在税务上确有一定的优势。此外,这项计划也与我们的"合伙制"理念相一致,这是我们在股东手册中阐述的首要原则。但当这些好处与那些凭借个人巨大努力建立起自己事业的忠诚伙伴所遭受的伤害相比时,就黯然失色了。确实,查理和我认为,仅仅为了让我们和其他股东获得一点微不足道的税务优惠,就去伤害那些正正当当、勤勤恳恳的善良人,实在称不上什么慈善之举。

因此,伯克希尔目前在母公司层面不再进行任何捐赠。我们的各个子公司继续沿用其在被伯克希尔收购之前就已施行的慈善政策,但前任老板以前用公司资金做的个人捐赠,现在需要从他们自己的腰包里掏了。

年度股东大会

去年我请大家投票决定年度股东大会是在周六还是周一召开。我个人更希望是周一。结果周六以2比1胜出。看来伯克希尔要隔好一阵子才会再出现下一次股东民主了。

不过既然各位已经发话了,我们今年的年度股东大会将于5月1日(周六)在奥马哈市中心全新的Qwest中心举行。Qwest中心为我们子公司的展览提供了19.4万平方英尺的场地(去年只有6.5万平方英尺),座位数量也大幅增加。Qwest中心的大门将于早上7点开启,电影短片照例在8点半放映,正式会议9点半开始。中午会有短暂的用餐休息时间。(Qwest中心的餐饮柜台供应三明治。)除了这段间歇之外,查理和我将持续回答问题直到下午3点半。我们会把知道的一切都告诉你们……至少就我而言,还会说得更多。

随本报告附寄的委托书材料中有一份附件,说明了如何获得参加会议及其他活动所需的入场凭证。至于机票、酒店和租车预订,我们再次委托美国运通 (American Express)(800-799-6634)为大家提供专项服务。他们每年都为我们做得非常出色,在此表示感谢。

按照惯例,我们将安排小巴士往返于各大酒店和会场之间。会后,小巴士还将开往酒店、内布拉斯加家具店波仙珠宝店和机场。即便如此,你可能还是会觉得有一辆车更方便。

今年伯克希尔旗下产品和服务的展览将让大家大开眼界。比如,展厅里将有一栋1,600平方英尺的克莱顿样板房(配有Acme砖块、Shaw地毯、Johns Manville隔热材料、MiTek紧固件、Carefree遮阳篷,并配置了NFM的全套家具)。你会发现它与几十年前人们印象中的活动房屋截然不同。

GEICO将设立展位,派出来自全国各地的顶级业务代表,随时为大家提供汽车保险报价。在大多数情况下,GEICO可以为股东提供约8%的特别折扣。这项优惠在我们运营的49个司法管辖区中的41个都有效。记得带上你现有保单的详细信息,来看看我们能不能帮你省钱。

周六在奥马哈机场,我们将一如既往地展示NetJets的各型飞机供大家参观。请到Qwest中心的NetJets展位了解参观详情。如果你在周末买了我们认为数量适当的产品,你可能真的需要自己的飞机把它们运回家。

位于第72街、道奇街与太平洋街之间那块77英亩地块上的内布拉斯加家具店,将再次推出"伯克希尔周"特价——这意味着我们将为股东提供通常只有员工才能享受的折扣。我们七年前在NFM首次推出这项特价活动,"伯克希尔周"的销售额从1997年的530万美元增长到了2003年的1,730万美元。年年刷新纪录。

要享受折扣,你的购物时间必须在4月29日(周四)至5月3日(周一)之间(含首尾两天),并出示你的股东会入场凭证。这段时间的特价甚至适用于几个通常对打折有铁律般严格限制的知名品牌——他们为了股东会的精神破例让步。我们感谢他们的配合。NFM的营业时间为周一至周六上午10点至晚上9点,周日上午10点至下午6点。今年的周六,下午5点半到8点,我们将为股东举办一场专场活动。我会到场,吃着烤肉喝着可乐。

波仙珠宝店——全美除纽约曼哈顿蒂芙尼 (Tiffany) 门店外最大的珠宝店——将举办两场股东专属活动。第一场是4月30日(周五)下午6点至晚上10点的鸡尾酒会。第二场是5月2日(周日)上午9点至下午4点的大型售卖盛会。记得请查理在你的购物小票上签名。

从周四到周一的股东会期间,波仙都将提供股东特惠价,因此如果你想避开周五晚上和周日的汹涌人潮,也可以在其他时间光临,记得表明你的股东身份。周六我们营业到下午6点。波仙的毛利率比其主要竞争对手整整低了20个百分点,所以你买得越多省得越多——至少我的太太和女儿是这么告诉我的。(她们俩小时候就被这个故事深深打动:一个男孩错过了一班电车,于是走路回家,并自豪地宣布自己省下了5分钱。他爸爸大为光火:"你怎么不错过一辆出租车,那不是能省85分吗?")

波仙珠宝店外面的广场上,我们请来了世界顶级桥牌高手鲍勃·哈曼 (Bob Hamman) 和莎朗·奥斯伯格 (Sharon Osberg),周日下午与我们的股东切磋牌技。此外,两届美国国际象棋冠军帕特里克·沃尔夫 (Patrick Wolff) 也将在广场上——蒙着眼睛——迎接所有挑战者!我看过了,他确实没有偷看。

我最爱的牛排馆Gorat's将于5月2日(周日)专门为伯克希尔股东开放,营业时间从下午4点到晚上10点。请记住,周日去Gorat's必须提前预订。要预订请在4月1日拨打402-551-3733(不要更早打)。如果周日满座,可以试试你在镇上的其他晚上。像我一样展示你对高级餐饮的精通——点一份三分熟的丁骨牛排,外加双份的土豆煎饼。

周六下午4点到5点,我们将为来自北美以外地区的股东举办一场特别接待会。每年我们的股东大会都吸引了众多来自世界各地的人们,查理和我希望确保能亲自会见这些远道而来的朋友。任何来自美国和加拿大以外的股东都将获得特别凭证和参加这次活动的说明。

查理和我每年在股东大会上都玩得非常开心。各位也一定会。所以请加入我们,到Qwest中心参加一年一度的"资本家的伍德斯托克音乐节"吧。

2004年2月27日

沃伦·巴菲特

董事会主席

[^1]: 2002年年度报告第10页对这些合同作了说明,可在www.berkshirehathaway.com上查阅。简而言之,这部分由一些巨额保单组成,可能会产生承保亏损(设有上限),但同时提供了异常庞大的浮存金

[^3]: 我们旗下三家建筑材料企业——Acme砖块、Benjamin Moore油漆和MiTek——去年的经营收益全部创下历史新高。第四家Johns Manville的收益也在年底呈上升趋势。四家公司合计的有形净资产回报率达到21.0%。